Fore Development
Vi är utvecklare som gillar att skapa riktigt bra system
Vi på Fore finns för att det är ett stort behov av duktiga utvecklare, och duktiga utvecklare vill vara med andra duktiga utvecklare. Idag är vi 24 personer och vi satsar inte på att bli störst, för det är inte möjligt utan att tumma på kvaliteten.
-
Man väljer att jobba på Fore för att man tycker det är kul med teknik, man tycker det är kul att vara i ett sammanhang där alla känner alla. Där man får betalt för att göra det man tycker är roligt.
Peter
Utvecklare på Fore
Våra Core Values
-
Vi uppmuntrar och värdesätter nyfikenhet i vårt arbetsklimat. Att vara nyfiken innebär att du strävar efter att lära dig och förstå mer, att ifrågasätta och utforska nya idéer samt att vara öppen för att lära dig från våra olika erfarenheter. Genom att vara nyfiken utvecklar vi inte bara våra kunskaper och färdigheter, utan vi bidrar också till en innovativ och dynamisk arbetsmiljö.
-
Vårt fokus ligger inte bara på professionell prestation, utan även på välbefinnande. Att må bra handlar om att ta hand om din fysiska, emotionella och mentala hälsa. Vi uppmuntrar balans mellan arbete och privatliv, tar hänsyn till stress och uppmuntrar sunda vanor. Genom att prioritera välbefinnande skapar vi en miljö där alla medarbetare kan trivas utifrån sina egna förutsättningar.
-
Arbetet behöver inte vara allvarligt hela tiden – vi uppmuntrar en positiv och livlig arbetsmiljö där skratt och glädje är en del av vardagen. Att ha kul på jobbet innebär att du njuter av ditt arbete och dina kollegor, och att du är öppen för att dela positiva stunder. Genom att skapa en rolig och engagerande atmosfär bygger vi starka teamrelationer och främjar samarbete och kreativitet.
-
Vi tror på ständig utveckling och strävar efter att kontinuerligt förbättra oss själva och vårt arbete. Att ha denna inställning innebär att du är öppen för feedback, identifierar områden där du kan växa och tar initiativ för att utvecklas. Genom att alltid sträva efter att bli bättre visar vi engagemang för vårt arbete och vår personliga utveckling samt bidrar till en positiv arbetskultur.
Nyfiken på kollegorna?
Martin
Varför valde Martin fore.dev och vad gör att han fortfarande trivs så bra?
Peter
Hur tycker Peter att kulturen är hos fore.dev?
Varför Fore?
Hos oss får du en arbetsplats där alla känner alla, där det viktigaste är att vi skall må bra, ha kul, och fortsätta vara nyfikna. Vi brukar säga att vi inte är så corporate, och med det menar vi att vi inte är så omständliga. Det går snabbt att ta beslut och vi gör alltid det som är bäst för vår gemensamma utveckling.
